Möchte man einen bestimmten Beruf ergreifen oder eine ganz bestimmte Ausbildung absolvieren, so kann es durchaus verpflichtend sein ein Führungszeugnis vorlegen zu müssen. Ein solcher Nachweis dient zunächst der Sicherheit und ist auch rechtmäßig in Ordnung. Verlangt ein Betrieb von einem Bewerber einen Nachweis, dieser Art, so geht dies in jedem Fall völlig mit dem Gesetz konform. Es geht hier in erster Linie darum festzustellen, ob eine bestimmte Person in der Vergangenheit bereits straffällig geworden ist. Ist dies der Fall, so kann man eine Reihe von Berufen nicht beginnen bzw. auch nicht erlernen. Die Pflege und die Sicherheitsbranche sind nennenswerte Bereiche Es drängt sich natürlich sofort die Frage auf, wo…